Sociaal engagement? Da's Logis.

To Do

Onze verbintenis tot maatschappelijke meerwaarde

Bij Logis zit sociaal engagement diep verankerd in het DNA. Niet verwonderlijk als je weet dat onze organisatie werd opgericht naar aanleiding van de sluiting van de Limburgse steenkoolmijnen. Met maar één opdracht: de talloze mijnwerkers die hun job verloren op een kwalitatieve manier voorbereiden op een nieuwe carrière. 

Logis legde daarbij de focus op 'intern transport' en 'veiligheid'. Maar onze inzet ging van bij de start verder dan het louter overbrengen van kennis en het aanleren en trainen van praktische vaardigheden. Door bij te dragen aan de veiligheid van instellingen en ondernemingen streven we er in één beweging ook naar om een positieve impact te hebben op de samenleving in het algemeen.

In alles wat we doen staat die dienstbaarheid aan de maatschappij centraal, en gaat dat boven de winstgevenheid van bepaalde opdrachten. Zo geven we bijvoorbeeld ook opleidingen in maatwerkbedrijven en scholen en stellen we ons op veel manieren belangeloos ten dienste van derden.

Last but not least willen we uiteraard ook voor onze eigen medewerkers een warme organisatie zijn. Niet alleen opdat zij zich goed zouden voelen bij ons, maar ook opdat ze met trots onze waarden en doelstelling zouden delen met anderen. Omdat ze samen met een hele ploeg collega's elk hun steentje bijdragen aan een warmere samenleving.