Des formations adéquates, c'est rentable.
C’est Logi(s)que!
Voici 10 bonnes raisons pourquoi...
- Parce que la sécurité est primordiale
Chez Logis, la sécurité passe en premier. Car une formation solide, c'est moins d’accidents sur le lieu de travail. Et cela profite non seulement au bien-être personnel de vos employés, mais aussi à la productivité et à la rentabilité de votre entreprise. - Parce que la qualité prime
Chez Logis, nous allons très loin en ce qui concerne la sécurité. Par exemple, nous ne dérogerons jamais à notre niveau de qualité élevé si cela compromet la sécurité d’une formation. - Parce que nous prenons notre responsabilité sociale au sérieux
Après la fermeture des mines du Limbourg, Logis est né de la motivation sociale d’offrir aux gens de nouvelles opportunités par une formation approfondie et donc un nouvel avenir. Cette prémisse demeure inchangée à ce jour. En outre, nous supportons divers objectifs sociaux. En confiant la formation de vos collaborateurs à Logis, vous contribuez activement à la réalisation de notre objectif social. - Parce que nous travaillons dans nos propres centres de formation
Dans nos centres de formation à Waarloos et Oudsbergen, nous recréons également votre environnement de travail de manière réaliste, avec pas moins de 55 appareils propres, pour le transport interne. De cette façon, nous rendons la formation de vos employés très concrète et productive. - Parce que la formation et l’apprentissage sont une affaire de personnes
Depuis la première connaissance, nous voulons comprendre ce qui est tout à propos de vous. Sur cette base, nos représentants offrent une formation sur mesure pour votre personnel et votre entreprise. En plus de la théorie et de la pratique habituelles, nos formateurs mesurent également les compétences sociales de vos collaborateurs et vous donnent leur avis à ce sujet. - Parce que votre environnement est important
On a tous ses problèmes. Et cela vaut aussi pour les entreprises. C’est pourquoi nous aimerions connaître votre environnement, afin que nous puissions adapter nos cours à vos activités réelles aussi bien que possible. Dans nos centres ou sur votre lieu de travail. - Parce que brut n’est pas égal à net
Logis a toutes les reconnaissances pour vous donner le maximum de jouissance des subventions au niveau national, régional et sectoriel. Nous aimerions vous montrer la voie vers les indemnités auxquelles vous avez droit au sein de votre comité paritaire. - Parce que nous pensons hors des sentiers battus
Si vous ne trouvez pas immédiatement les réponses dans notre offre pour augmenter votre rendement et éviter les accidents, nous sommes heureux de penser hors des sentiers battus avec vous. Par exemple, comment nous pouvons vous aider avec votre programme de prévention ou vos audits, ou d’autres solutions qui peuvent améliorer votre fonctionnement. - Parce que nos gens sont importants
Logis a choisi de constituer sa propre équipe, soudée et motivée. Aujourd’hui, cette équipe est composée de 26 personnes, dont 17 sont des formateurs permanents. Nous aussi, on choisit également de suivre des formations et des éducations continues pour aider nos employés à tirer le meilleur parti d’eux-mêmes, en leur enseignant nos valeurs et nos normes et à les faire grandir. Afin de réaliser cela, chaque année, nous offrons au moins 10 jours de formation par instructeur. - Parce que la route n’est pas terminée
Les générations évoluent et adaptent leurs souhaits et leurs attentes. La réalité virtuelle (RV), par exemple, fait partie intégrante de notre offre de formation. De plus, l’automatisation s’accroît systématiquement, ce qui nous apporte des défis intéressants. Logis est au courant de ces évolutions et se réjouit de travailler avec vous pour un avenir sûr, bien organisé. Basé sur une formation solide.